Analista de Recursos Humanos - Palmas/TO

DOLP Engenharia.

#AmorÀVida ?❤️

O know-how de mais de 45 anos foi a principal motivação para iniciar, em novembro de 2012, uma nova empresa de engenharia elétrica no Estado de Goiás: a Dolp Engenharia. Com sede localizada em Aparecida de Goiânia e unidades em Goiás nas cidades de Catalão, Itumbiara, Morrinhos, Pires do Rio e Rio Verde; no Tocantins em Palmas; e no Mato Grosso em Cuiabá. Atuamos em serviços de subestações, construção e manutenção de redes BT e MT.

Nossos Valores

Trabalhando com os princípios de respeito, amor à vida, segurança, ética, proatividade e senso de dono, a Dolp Engenharia tem obtido altos índices de qualidade e retenção de talentos. 

Segurança como um “Hábito”

Nossa expectativa é promover a conscientização sobre a relevância de se trabalhar com segurança, preservando a saúde e a vida. Queremos sensibilizar nossos trabalhadores a atuarem sempre com segurança, um zelando pela vida do outro, implementando assim a cultura de “Amor a Vida”.

VENHA FAZER PARTE DA NOSSA HISTÓRIA

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de acordo com perfil da vaga;
• Realizar alinhamento de perfil e competências com os gestores, sendo responsável pelo planejamento e organização do processo de recrutamento e seleção dos candidatos;
• Organizar e executar o processo de divulgação e prospecção de novos candidatos;
• Executar a triagem de currículos para as vagas em aberto, realizar entrevistas comportamentais com as melhores técnicas de recrutamento e seleção;
•  Aplicar testes psicológicos e ferramentas de perfil comportamental, corrigir e analisar as avaliações de perfis;
• Realizar o processo de integração dos novos profissionais e conscientização de pessoal, desenvolvendo materiais e fornecendo informações sobre normas e procedimentos internos;
• Realizar relatórios de indicadores e tabulação de dados.

Requisitos Necessários 

• Superior Completo em Psicologia;
• Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de avaliação de perfil comportamental;
• Análise e tabulação de dados do setor (indicadores de R&S).

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Selecao.rh@dolpengenharia.com.br